“你去给我列一份名单，一百个人，其中要有公司优秀员工，还有虽然业绩不是很突出，但是够勤奋，够努力的。还有新人里面比较厉害的，给我统计一下，明天中午之前交给我，我要用。”

    “不知道方总要做什么，我好做个参考”，刘敏不理解方亮的目的，害怕到时候方亮不满意。

    “哦，是这样，我打算给咱们公司的优秀，勤劳员工写贺卡，勉励他们入职以来所做的一切。”

    “好的方总，我明白了，我会尽快办好”，刘敏心里在想，这一手厉害，不仅能拉拢人心，还能激励大家，毕竟能得到公司老总亲自写的贺卡，谁能不激动，不欢喜。

    是不是可以把自己也列进去，自己也算是勤勤劳劳的。

    刘敏离开后约莫二十分钟，技术部经理张成来找他。

    “方总，这是万盛房源app最新反馈的数据汇总。”，张成将一份表格递给方亮，对于这样的心腹，方亮也不会作秀倒水，让他坐，自己则拿着万盛房源app仔细看了起来。

    自从四个月前推出万盛房源app之后，方亮期间很少关注，因为事情太多，培训班，往返南凉市跟南凉市zf打交道等等。

    不是说不看重，而是这样的事情不是一朝一夕就能见成效的，需要时间让公司员工适应，再让客户适应。

    如今四个多月过去了，应该可以看得出名堂。

    万盛房源app推入市场一共四个月一十三天，共有注册用户27568名，其中公司员工注册2158名。

    从这个数据方亮看出一样，那就是现在全公司员工不过1800多人，这就说明四个月的时间起码有三百多名员工离职，又有三百多名新人加入。

    这个离职率比之同行是要低很多，但他希望可以再低点就好了，当然了做人不能贪心，这样的离职率要是让同行知道，估计要羡慕死。

    他接着往下看，注册万盛房源app的用户里面，共有1232人通过房源app提交看房并全部成功形成带看，成交单数为320单，成交率为26。

    其中买卖单46单，其余274单全部是租赁。

    仅通过房源app成交的业绩达到14252万，可以说这成绩不算很优秀，但也不错了，这说明方亮当初的想法是值得实施的，随着万盛房地产经纪有限公司的发展和日益正规，完善，相信数据会提升。

    这些从提交看房意愿，带看，成交等与时间构成的线性表中可以清晰的看出，是呈直线上升，虽然上升的很缓慢，但有进步就是好的。

    毕竟包括方亮在内，公司员工，以及同行对这样的经营方式都是没有经验可循的，大家都是摸着石头过河，在实践中改善，成长，积累经验。

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