当前位置：　　　　第一百八十章：集体离职

    12月剩下的几天里，方亮将红星小区以及隔壁的红星北区那些他觉得值得结交的经理纷纷拜访了一遍。花费高达数万之巨，还好自己现在手里宽松，不然是真整不起。

    钱是花出去了，但是到目前为止却是没有成效。

    这天元旦，对于其他人来说这一天是法定节假日。但对方亮这些从事服务行业的人来说，今天却是他们的正常上班日，而且今天会比以往的事情还多多。

    元旦一大早，方亮先是给父母等亲戚朋友打电话，祝他们元旦快乐。虽然国内的老百姓对元旦这个节日并没有多大的感情，但说句实话，现在的人们哪怕对中华民族最传统，最盛大，最正式的节日春节，不也感情渐渐淡了吗？

    一到假期，就是出去旅游。古人遇到这种节日，可是每逢佳节倍思亲。而现在的人，一到假期就是呼朋唤友去天南海北的玩，有几个人会去陪家人。

    当然，方亮也是批评自己。

    打完电话，方亮给家人在微信上一人两百块钱的红包。这样既有味道，又可以让人们知道自己在外混的不错，父母亲人也有面子。

    打卡上班，方亮祝所有人节日快乐。并在微信群发了一个红包表示庆祝，之后便让其他人各司其职，努力约客户。

    元旦三天假期，是客户看房的高峰期，不要错过。

    之后就去东武店述职，开例会。

    内容跟以前一样，老调重弹，无非是总结上个月的业绩，分析数据。对于做得好的夸奖，做不好的批评。

    刘旭明打败众多竞争对手，成功上位，意气风发，看着以往跟自己平起平坐的人，现在都是自己的手下，心中那叫一个得意。

    再加上他上个月晋升为区域经理，区域总业绩达到435万，名列大区第二，大区经理点名夸奖他，让他更是心生豪情。

    认为自己是有能力的，不比郭斌差，甚至比对方更强。说话的时候，隐约带着一抹傲气，让人听得十分不爽。

    他没有仔细想，他上个月的总业绩直说能那么高，说句不客气的话，跟他关系不大，他只是沾了郭斌的光，

    其实这些经理对刘旭明有好感的只有那么两三个，其他人无不对他有意见。

    以往区域经理上位，一上位肯定是稳定军心，收揽人心，请客吃饭喝酒是最常用，也是最有效的手段。

    而刘旭明当区域经理已经快一个星期了，这方面的一点意思也没有。不仅如此，巡店的时候还对有些人指手画脚，说他们做的不对，管理太松等等，这样是不尽责。

    更让人愤怒的是，他竟然越过经理，直接批评业务员，说业务员能力不行等等。

    要知道房地产经纪公司跟其他公司不一样，不是说官大一级压死人。你要想干得好，有钱挣，就要拉拢手底下的人。

    因为你就是靠手下人吃饭，挣钱的。你现在把手下人给得罪了，人家只要离开，有的是地方去。

    而区域经理要是做的人神共弃，导致手下的经理和业务员离职太多，这就是失责，轻则罢黜，重则开除。

    其他人不乐意，看刘旭明不顺眼。但方亮看刘旭明是越看越顺眼，这简直就是上天派来帮他的。自己在这苦口婆心的挖墙脚，你就给我帮忙，太给力了。

    本来对自己没有晋升为区域经理还很失望，现在他很庆幸，还好自己没当，让刘旭明这个福将帮自己。

    方亮对刘旭明的话是左耳进右耳出，他坐在一边仔细观察那些经理的神色。没有几个是高兴的，或不屑，或轻视，或神游天外。

    总结完上个月的业绩和数据之后，刘旭明喝了口水，休息了片刻，让众人报一下这个月的业绩。

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