密密麻麻的边想边写，一大张纸写的满满当当，陆扬让春妮去把几个原来在大户人家做过使女的喊过来，当着她们的面，逐条的念给她们听，有不明白的解释一下，然后听取她们的意见，让她们尽管大胆的提出不同意见，然后再做修改

    等陆扬手腕发酸的放下毛笔，对着几个使女温和的道：“我充分听取了你们的意见，吸取了你们的经验，制定了本规则，现在就这么定下了，以后大家在陆府的一言一行，一举一动都要按照此标准执行。

    我签字交给春大总管，明天本规则正式生效，大家也不要有压力，平时没事的时候，该玩的玩，想回家的，想逛街的，只要在本规则容许之下，报给春大总管，我想她肯定都会同意的。”

    “谢主人！”众使女们感到非常的新鲜欢喜和自豪骄傲，因为规则制定宽松的不可思议，怎么形容呢，就是主人所讲的“人性化”。

    充分考虑和尊重了她们的意见，这样的主人，在别的大户人家是难以想象的。

    这样的主人谁不喜欢，这样的西子花园谁不尽心竭力的维护，那就该天打雷劈，不得好死。

    能够亲自参与规则制定，发表意见和建议的几个使女无不高昂着头，粉面红光灿烂，偷偷看向主人的目光越发热烈了。

    比如，女孩子来例假，生病，出去逛街，没事回家看看，会情郎都可以请假。

    陆扬还规定，丫鬟们每天上工都要注意自己的仪容仪表，不能懒懒散散，不得蓬头垢面上工。

    洗脸，刷牙，化淡妆，每周最少洗两次澡。

    关于陆府的总体卫生，陆扬规定，依他正房为中心线，分为东西两大片区，小西带领十名使女负责西片区，冯奴娇带领十名使女负责东片区。

    两女还同时负责管理她们手下的侍女的个人卫生，考勤，关心她们的生活，注意她们的冷暖，生病等事项。

    春妮身为大总管，统筹全面，有什么事，只需要吩咐给小西和奴娇，让她们两位上传下达，调配人手，而小西和奴娇只需要向春妮负责，春妮只需要向陆扬负责即可。

    东西两大片区的卫生，陆扬建议小西和奴娇，也采用片区负责制，比如三个使女为一组，划出一片卫生区域，每组选出一位小组长，而每组的小组长也不是固定的，采用轮流负责制，每名小组长任期为一周，第一周为甲，第二周为乙，以此类推。

    而多出来的一人，小西可以根据片区任务的繁重多寡自由调配给哪个小组。

    丫鬟们有事直接报给组长处理，组长处理不了的，交给副总管，以此类推。

    丫鬟们既兴奋紧张，又觉得好玩，主人告诉她们，此方法能有效提高每个人的积极性，且责任明确，落实到个人，可以增强集体荣誉感，而且每个人都有机会参与管理，能快速锻炼和提高每名使女的管理府邸的能力，且慢慢成为独当一面管家型的人才。

    当然，相应的奖惩制度是必须的。

    事物千头万绪，不可能一蹴而就，制定的制度也会随着事物的改变而调整改变。

    陆扬还要制作一面小红旗，叫流动红旗，象征着荣誉，比如东片区各方面得分高，小红旗就插在副总管冯奴娇的房间。

    而春妮，小西，奴娇，小花是有自己单独房间的，其他使女，每两人分配一间房居住。

    更让她们大跌眼镜的是，主人很注重大家的身体健康，她们都很期待，每天早上七点起床后，主人要教全体丫头们跳一种锻炼身体的舞蹈，规定半个时辰。

    刮风下雨除外。

    身体不适除外。

    每周六进行一次拔河比赛。

    每周日全体上课，主人亲自教她们识字，唱歌。

    每个月主人带着她们户外登山一

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