百执行。我在内部留意过，但没看出什么人才可以发掘，我很头痛，摊子越大我肯定越辛苦。

    “我能理解。”孙魔女说，“我经历过。”

    “我不需要理解，你给我建议吧，我应该怎么办？”

    “发掘人才，不是和你说过了？”

    “这招我觉得不管用，你看你当初在飞雅也非常忙，你为什么不发掘人才？”我叹了口气，“很多人不值得相信应该是原因之一，人品问题，其次就是资质的问题。”

    “谁说的？我不是发掘了你？你不是人才？你现在越来越强了，这是你通过学习的结果，别人一样可以通过学习进修提升自己的整体能力。比如你说那个丁灵，你应该给她去进修学习的机会，经济管理类，你明显不善于这方面，都是纪若兰一个人在撑场面。有些事情单单靠一个人很累，她跟你感同身受，而且这样非常不科学，一个人的想法始终有个局限，智者千虑必有一失，要合理给企业注入新鲜的c科学的血液。送丁灵去进修学习吧，在未来你会有意想不到的收获。”

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