单位的,而单位的任何成绩就是我们主任的。
机关流传俗语,做事的看奖杯,不做事的捧奖杯。
胡丽丽就笑着问,按照你这么推理,是不是每一个下属的老婆都是领导的,每一个女下属都是领导的私人财产,想用就用一次。难怪很多男人为了做官脸都不要了。
秦书凯想了想说,你这么推理也不是没有道理,有的男人为了进步,就给领导长和自己的老婆创造私下见面的机会,等到领导男上女下把自己老婆用了,也是睁一眼闭一眼,这和老婆是为领导娶的也没有差别。秦书凯看着胡丽丽继续说:
“至于说单位的女同志,就说我们单位,我的科长,虽然岁数大了,主任想在她的身体上运动了,就找个机会把她长期的霸占了。按照道理,科长是受害人,应该很痛苦,可是恰恰相反,我的科长不仅心甘情愿的把身体敞开把腿拉开,还把自己的家变为领导的家,田主任是想去就去,想干就干!”
胡丽丽就恶心的说,你他妈别的本事没有,这么贬低领导的本事是一个抵两个。
秦书凯就很委屈的说,我不过是给你解释官场的很多实际,解释很多男人为了进步,牺牲自尊,女人牺牲身体的事,拿科长举个例子,让你相信我的话,根本没有贬低领导的意思。
田主任带人考察挂职联系的村过后,发改委支持挂职联系村的项目和资金很快就有了落实。发改委办公室的文件通知说,根据党组会研究决议,对刘大明联系的村支持帮扶资金15万元,修建一条3米宽,18公分厚从村到乡镇的路;另外5万元用于扶持村里的项目建设。而秦书凯联系的村,因为对外的道路已经由市交通局铺好,按照同样的待遇,也就给5万,扶持村里大棚蔬菜基地建设。
办公室副主任吕丽华电话告知秦书凯扶持资金的分配情况,秦书凯对这个扶持意见肯定不满意,田主任调查的时候对两个村的领导允诺说一视同仁,根据实际情况解决实际问题,谁知道对两个村的扶持差别竟然这么大。就问,扶持的标准怎么定的?为什么会相差那么大?
吕丽华知道秦书凯话里的内容,就很官僚的解释说,秦书凯,这是党组会议研究的结果,我只是负责传达,如果有什么话可以和分管领导胡长贵主任讲,也可以向一把手反映,对我来说你们联系的村谁多谁少,都没有关系。
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