苏雯没有阻止我抽烟，也没说话，就静静看着我。

    片刻之后，我转头问她：你还有总经理的权力吗？比如开除或者降职一个员工，扣一个员工的工资。

    当然有，我只是担心员工对我的处理方式不满，怕他们反对我，导致以后的工作更难开展，更怕他们做出联名抗议甚至集体辞职这种极端的事情，到时候，两位副总必然会向美国总部打报告弹劾我。而且，就算员工做不出极端的事，他们很可能会趁机煽动员工这么做。

    呵呵。我摇摇头，听我的，放手一搏总好过菊花那总是挂着一坨痔疮，先把杨贺这只鸡给宰了，给那些猴子们看看你的手段，有人敢跳脚的话，就雷厉风行地干一场，趁机树立你的权威。

    现在找工作可不容易，更何况是找一份待遇不错的外企工作，就算他们部分人辞职了，你随时能在人才市场找到人替代。而且，我觉得你这个公司，是时候换一换血了，清除毒瘤，增加一些积极向上的新血液，这样公司才能一直保持积极向上的活力，还能避免生出各种病。

    尤其是营销部门，长年累月下去迟早要被张艾伦给弄得难以收拾，到时候他们就只认张艾伦，而不管你这个总经理了。你得给营销部门多换点血，也要多过问一些营销的事，没事就把那些部门的员工叫到办公室谈谈人生，别误会，我没说那个意思。

    苏雯没在意我后面的话，蹙着眉头思考了片刻，摇头苦笑：你的建议很好，其实我也想过这个方法，只是那两位副总，他们不会同意我这么做，还是刚才说的，如果我不顾他们的阻拦整治内部，他们一定会向美国总部打报告。我花了三年多才把道尔带回中国，不想就这么走。

    我又忍不住笑了，这次是笑她笨，朝她招招手，示意她过沙发来坐着谈。

    她有些疑惑，迟迟不肯起身。

    我怕你办公室有监听器材，所以叫你过来谈。

    什么？她吓得从椅子上跳起来，转头四下乱看，又低头在自己办公桌下摸索。

    我哈哈大笑：别找了，逗你的，以为演电影呢？

    她没停下，仍一脸严肃地四处摸索。

    看到她这副模样，我忽然间意识到有点不对，难道她确实面临一些用到监听这种手段的事？

    良久之后，她把整个办公桌和椅子及周围都摸了一遍，又跑过沙发这边继续摸索，把沙发也彻底摸一边之后，才松了一口气。

    那个什么情况？我小心翼翼地问。

    她摇头，在我旁边的沙发坐下：没事，说吧，两位副总打报告的话，我该怎么办？

    我压低声音：其实，你可以先发制人嘛，先给总部打一份报告，说公司内部有一些问题，你要处理一下，信誓旦旦地告诉他们，只要把内部处理好了，别说是一个项目，就是十个项目都能轻而易举地拿下。但是这份报告你要写得聪明一些，主要谈别的事，把处理内部的事顺带提一下就行了，隐晦一些。

    这样一来，那两位副总要是去打你报告的话，总部那边早就知晓了，也不会很在意他们的报告。

    她一愣，继而恍然大悟，接着又露出欣喜的神色。

    但很快她又皱着眉头问：把内部处理好，跟拿下项目没什么关系吧？更何况是拿下十个项目，哪有那么容易？

    我嘿嘿一笑：先吹牛逼嘛，搞定了眼前的事再说，反正你不论是拿下一个还是十个项目，都能留下，拿不到也同样地滚蛋，做人要学会吹牛逼，在无关大局的情况下随便吹。

    她忍不住噗嗤一笑，急忙抬手捂着嘴巴，但那双大眼睛笑得弯弯的，好看极了。

    我不由定定看着她，吐出一口浓烟，看她在缭绕的雾蒙蒙中渐渐清晰的样子，越显得好看。

    她急忙敛起笑容，尽量

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