怎么挽留一个萌生去意的重臣？

    对敌人，乔韵当然有很多手段应对，甚至对手下，她也绝对不是没心得去参考，《如何管理你的白痴上司》，这终究是比较小众的管理学书籍了，《如何管理你的白痴下属》，《如何管理你心怀叵测的下属》，这才是多年来厚黑学书籍最热衷的主题。驭下需要一些手段，适时地给予恩惠就是重要的技巧，原始股c分红，公司配车甚至是生活助理都算在内，不过直接把整个分公司都送给陈靛显然不能算在其中。即使要给，也应该分步骤，有技巧的给，一次给得太多了，不但不会让属下感激，反而容易令其感到惶恐，之后也会养大他的胃口，以后该送什么来笼络他的忠诚呢？

    乔韵给股份，其实并不是想要借机驾驭他什么，她甚至其实都不想挽留陈靛。

    “还记得我们第一次参加时装周吗？”回忆创业初期胼手胝足的往事，也是打感情牌，化解心里疙瘩的好办法，但乔韵倒并没有想软化青哥的意思，她确实是挺怀念当时的感觉。“但那时候的感觉真的挺好的，虽然累，但简简单单，想做的就只有眼前那么一件事，大家有的都很少，所以互相也不容易起猜疑。”

    人真的很健忘，仔细算算，那时候到现在不过是两年，但两年前的事已经模糊，两个人怎么绑着口罩，在小小的店面里四处奔忙，汗流下来湿透了脊背，困得要命也只能吃完盒饭匆匆打个盹，人在回忆往事的时候会加滤镜，苦都被淡化掉，留下来的只有怀念和叹息，青哥的表情也变得很柔和，他似不再掂量乔韵的用意，带着笑意说起，“你还被当成看店小妹，记不记得？那个设计师，叫什么，蒋什么？还过来和你套话，盘我们的底。”

    “记得的，也不知道他现在怎么样了。”

    “已经改行了吧，上次时装周见到他来看秀，寒暄了一下，他说他现在去做市场营销了。”

    “这行就是这样子的，做点自己的东西真的不容易。”

    一句话，似乎把旧日回忆带起，当时两个人坐在哪里？疲倦不堪，却又那么满足。

    几年来曾有的龃龉与猜疑，似乎都熔平在相视的笑里，陈靛和傅展到底是不一样的，傅展加入，自有他想得到的东西，她仿佛只是被迫选择，是被他择定了的棋子，但青哥的加入，却只是因为他们想要的东西一样，因为他们都想做点自己的东西。现在是她先离开这个梦想，乔韵觉得自己有必要对他做出补偿。

    “继续这个路线，商业上肯定不会和以前这样成功了，但cy不一样，乍看之下，cy的超额利润仰仗的引流，但其实模式做出来了，真正的现金牛不会在乎谁是源头。”她不知道自己的看法和洪哥不谋而合，“这个模式和即看即买一样，以后应该都会是主流。即看即买有传统的时装周模式做对手，可能还会有点坎坷，网络红人营销面对的是一片空白，cy已经抢占了这片蓝海，继续扩大下去，这里面的利益很难估量。就像是网约车”

    她自失地一笑，换了个说法，“就像是b2bcb2c，一片蓝海，真的有太多利润了，不管这片海的面积有多大，这都是个非常有未来的市场。cy我一直挺着没让傅展染指，但他肯定也意识到了这里面的利润有多大，如果他想和你竞争你玩不过他的，不如分他点股份，大家一起做，傅展的吃相，我看还可以，利益分配模式不会让你太难接受。”

    曾有一度，cy全力承担了给输血的职责，但在ga投资介入一会后，情况有所改变，现在光是每年从cy的分红，就已经让乔韵和陈靛积攒了上亿身家，而这还仅仅是两年时间而已——这还仅仅是刚开始而已，以后cy的盈利将达到多么恐怖的级数，乔韵就无法估量了，在她原来的时间线里，也没有人如此针对性地抢占市场，在一片蓝海中形成垄断。不过可以想见的是，和相

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