返回第37章 秦主任的辛秘(第1/2页)  叶南的职场奋斗首页

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    杜萍继续给叶南扫盲,“虽然这里是华中区,但是却有着两级分化。”

    她只知道穷人和富人是两极分化,杜萍嘴里的两级是什么意思她可真不知道,连钱嘉都没有给她培训过,她只能凭自己的意向猜,“是不是内招的员工和外聘的员工形成了两个等级?”

    “嗯,也可以这么理解吧,内招的整个华中区就只有秦主任和荆雄,他们都是湖北人,老搭档了。此外,还有秦主任的助理宁艳艳,加上会计和出纳,他们是大区级别的。而其他人,就只能属于城市级别了。华中区下面10几个城市,每个城市都有城市经理,只是他们不像荆雄这么近水楼台而已,他负责的区域正好是华中区办事处所在的城市,这就比其他人有利多了。”

    明明是一个办公室的同事,竟然还分了两个级别,也不知道这两个级别的人之间有没有矛盾。叶南觉得,会计和出纳真是不简单,竟然能混到上面的级别!

    难道别人就没有意见吗?

    她不能直接这么问,毕竟要是真问了,这个别人里面也包括了杜萍,她索性顺着话问:“既然有利,其他的城市经理也不争?”

    杜萍笑了笑,怎么可能不争,可是这背后的事又岂是她一个小小的数据员能知道的呢。她慢条斯理的给叶南解释:“这关键还是看秦主任,毕竟华中区他说了算。这下面的其他城市,虽然手心手背都是肉,可也还要分亲生和领养呢!起码荆雄跟他在一个地方办公,不用像其他的城市经理,每个月来回跑,最重要的是,总部支援的任何东西,哪次不是我们领导先挑剩下的才给到别的区域?”

    这下叶南听出来了,杜萍口里的领导是荆雄无疑,毕竟他是城市经理,杜萍又属于城市级别,这话里话外,对于这受利的事还是挺支持甚至是自豪的。

    叶南在这一点上还是有一点小聪明的,她立马就选择和杜萍一样的立场,接着问:“不对啊,钱嘉给我培训过,就算是总部支援给大区的东西,也是严格按照每个城市级别的固定数额来的,都是定量的,我们又怎么可能先挑呢?大家都是一样的啊!”

    果然,一句“我们”,让杜萍也顺便就把叶南当成了自己人,决定再多说一些。

    她摇了摇头,一脸无奈地说:“你还真是天真啊,数额?定量?这还不是人为的么,只要东西到了华中区,仓库就在那里放着,咱们领导10分钟就开车去了,等到统一下发的时候,就只能剩多少发多少了。”

    叶南不信,她上大学的时候可是学过库存管理的,都有严格的出入库记录,怎么可能领导想拉走就拉走,领导有那么大全力吗?她继续问:“别人不会有异议吗?”

    杜萍觉得,叶南这姑娘还真有打破沙锅问到底的潜质,只要跟她说一件事,后面就还要接二连三的解释。

    杜萍不想继续说了,她劝叶南:“这不是我们这个级别能操心的,有荆雄,还有秦主任,这是他们的事儿了,咱们管不了,也管不着。”

    “没想到,公司真黑暗!”叶南发自肺腑的说这句话,她真没想到,这么牛的一家公司,私底下竟然还有这么多事儿。突然对自己就没信心了,这么多错综复杂的关系,她肯定应对不了,一边想着一边就觉得形势严峻起来,她在心里暗暗的为自己今后的工作担心。

    杜萍看叶南皱着眉头一副愁眉苦脸的样子,觉得有点好笑,她拍了拍叶南的肩头,安慰她说:“你想不到的事儿还多着呢,这才哪到哪啊,公司里的水,深着呢!”说完还不忘故意眨了眨眼,一笑,脸颊上的小酒窝格外可爱。

    这一笑,让叶南刚刚提起来的担心稍稍得到了缓解,她试探地问:“真的假的啊?你不会是在骗我吧?”

    杜萍没回答她,却突然问道:“宁艳艳,秦主任的助理,你觉得她怎么样?”

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