得快哭了。稿子打慢一点没关系，可是把原稿给弄丢了问题就严重了。她问其他人：“谁拿了我桌上的稿子？”

    大家都摇头说没有。小孙眼泪汪汪没有主意地地看着小芳，小芳瞪着她说：“你瞪我干什么？难道我拿了你的稿子？”

    小孙的泪水流了下来，哭着说：“对不起莫主管，我不知道稿子给谁拿走了。”

    “什么？这可是钱主任昨天晚上熬夜才写好的，冯总晚上参加一个重大活动的讲话稿，你把弄丢了，怎么担当得起？”

    小孙伏在桌子上呜呜地哭，小芳发火了：“你哭有什么用？连个小文员都干不好，你还有什么前途？你说怎么办吧？”

    钱主任闻声出来，问是怎么回来，小芳把情况告诉他了。性格温和的钱主任也觉得有些棘手，又感到奇怪，说：“就吃饭的功夫，稿子怎么会丢呢？再说，谁拿这稿子干什么？”

    小芳说：“谁知道呢。可能是掉到地上，扫地的阿姨以为是废纸给扫走了吧？”

    “那就到垃圾桶里去找找。”

    有人跑到放在一楼的大中转垃圾桶里去翻找，回来说：“垃圾桶里没有。”

    “那就奇怪了。”钱主任说，“算了，我马上照记忆再写出来吧。也不知道能不能记起来。”

    钱主任年纪大了，打字很慢，写稿习惯用手写，他回到办公室，把别的事先搁下，搜肠刮肚地想词去了。

    小芳还不依不饶，教训小孙c却看着其他人说：“今天的事你们都看到了，要是小孙在我把稿子交给她的时候马上就打字，根本就不会出事。你们记住，以后领导安排的事情，必

    须马上就做，不准拖拉。打过字还要核对几遍，要保证没有错字。如果再出现这种事情，或者总打出不合格的文字来，就不要怪我不讲情面了。”

    大家面面相觑。几乎所有的人都怀疑稿子是小芳拿的，可又没有谁看到。再说，他们想不通，如果是小芳拿的，再还给小孙就是了，何必让事态如此发展呢？还害得钱主任再重写

    一遍。

    大家对小芳都产生了戒心，对她交代的工作也小心翼翼地完成，竟然都害怕她了。可她还是目前办公室里年纪最小c资历最浅的一个。小芳立威的目的达到了。

    可是事情还没有完。没过几天，又出了一件事，责任人还是小孙。

    小孙正打印一份文件，打印机没有墨了，需要换硒鼓，可备用的硒鼓也没有了。换硒鼓的工作一般也是文员做的，小芳又对小孙发火了：“你怎么搞的，这么简单的工作都做不好

    。为什么不早买硒鼓？这么重要的文件耽误了怎么办？”

    小孙带着哭腔说：“我记得还有一只硒鼓的，怎么会找不到呢？”

    “你不要找理由了。你走吧，我这里用不了你，把你退给钱主任。”

    小孙“哇”地一声哭了出来。小芳没有权利辞退她，把她退给钱主任就等于是辞退了，一般情况下钱主任不会有空位安排的，再说下面主管不要的人也没有理由另安排岗位。小孙

    边哭边抹着眼泪说：“你故意害我，冤枉我，就是想逼我走。呜呜。”

    大家都觉得这次小芳做得太过份了。就是马上去镇人买一只硒鼓回来装上，最多一个小时，也耽误不了多少事。大家都敢怒不敢言，只好安慰小孙。但小芳既然当着大家的面把话

    说出来，就不可能再收回，小孙的工作肯定保不住了。

    小芳当稳了主管，感觉到再想升迁就很难了，至少要在主管的位子上干上两三年才会有新的机会。她不想等，她要以最快的速度尽可能地接近公司的核心层，而要做到这几乎不可

    能完成的事，就必须出奇招c走捷径。

    接近冯志刚是最佳

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