动是官场上的不二法则，太早亮出自己的底牌是兵家之大忌，是为不智！

    聂新宇选择单独向他阐述“不成熟”的想法，董中秋自然明白这是想让他这个新任县长好好谋划一下，争取一炮打响，并且获取最大的利益。

    在董中秋看来，更难得的是，从盘头乡回县城这一路上将近两个小时，聂新宇硬是一声不吭，直到在这个时候才和盘托出，明显是考虑了再三，不是那种冒失之徒！

    当秘书首先要稳重，万万不可冒冒失失，那样的秘书领导又岂能放心？

    “新宇，要把这么多的水蜜桃制作成果脯和蜜饯肉脯，只怕需要办一个中型加工厂才行。”想了一会儿，董中秋缓缓说道，“况且，这个果脯和蜜饯肉脯的制作程序，也需要请相关专业人员过来。”

    顿了顿，董中秋似笑非笑的看向了聂新宇：“既然这个想法是你提出来的，那你就再辛苦辛苦，先制定一份可行性方案出来，然后我先在县长常务会议上通过，再拿到县委常委会上去讨论可行性。”

    “县长，您是不是先和县委杨书记通通气？”聂新宇却是笑着提醒了一句，“水蜜桃的推广种植工作是邱副县长主抓的，县长常务会议上只怕很难形成一致意见。”

    董中秋马上听出聂新宇这是在公然质疑他这个县长是否能够主导水口县县长常务会议大局，心里有几分不悦！

    不过，董中秋也明白“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的道理，要是聂新宇不是他的秘书，两个人不是一荣俱荣一损俱损休戚与共的关系，聂新宇也不至于把话说得如此直白！

    这样一想，董中秋心里又舒畅了一些！

    事实上，领导与秘书都需要一个磨合期，只有顺利通过磨合期，领导和秘书之间才会产生相互的信任与默契！

    身边无伟人，枕边无美人，相近不如怀念。通常来说，领导想要在自己的秘书心中形成伟人形象，几乎是不可能的！

    董中秋在默默观察和考校聂新宇的同时，聂新宇又何尝不是在想方设法弄清楚董中秋这个老板是否值得自己跟随？

    要是董中秋连好话坏话都听不出来谁真心为他好都分辨不出来，聂新宇也只能叹息自己命运多桀遇人不淑，只能是另谋出路了！

    在官场上混，跟对人就是站对队，这比什么都要重要！

    董中秋如果真是一个扶不起的阿斗，聂新宇再厉害也没有任何办法！身为上位者，度量很重要！官场上讲究中庸之道c平衡之道，中庸之道从某种意义上上说就是海纳百川，要有容人之量！

    兼听则明c偏听则暗。一个不能兼听的领导干部，他的前景也可想而知！

    观察到聂新宇一脸的坦然表情，董中秋似乎又意识到了什么，暗骂自己糊涂！

    董中秋能够走上县长的位子，自然是有他的过人之处！稍微一想，他就明白过来：自己想法设法千方百计苦思冥想来解决水蜜桃销售的难题，可这未免有些一厢情愿了！

    要知道，引进新西兰品种水蜜桃并且在全县推广种植是出自常务副县长邱碧全的手笔，董中秋认为其中的问题非常严重，可邱碧全不太可能苟同他的看法！

    更甚的是，董中秋突然插手，在邱碧全眼中完全有可能认为董中秋这是在伸手从他手中“抢桃子”，此桃子亦彼桃又非彼桃！

    试想一下，邱碧全辛辛苦苦为这个水蜜桃项目忙活了两三年，又岂甘心眼睁睁看着董中秋这个新任县长把即将到手的“桃子”摘走？

    一旦邱碧全误会了，董中秋虽然是县长，可他毕竟初来乍到，强龙未必能够压得过邱碧全这个地头蛇！

    这么一想，董中秋还真的是如梦初醒，暗骂自己太大意了，还没有聂新宇这个初出茅庐的年轻人看得明白，差点就有

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