返回第22章 大白真相(第1/3页)  来自未来的你首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

    第二天清晨,宁凝的手机震动起来,一夜没睡好的她困倦地拿起手机,呆呆地看了一会儿那个时间,她已经不用去上班了。

    她打了个呵欠,探头看了看下铺,奇怪地发现齐凌不在,想到昨晚他的沉默,心里突然有点不安。她打了个电话给他:“你去哪儿了?今天还带饭吗?”

    “带。我马上就回来。”

    昨晚她没有买菜,因此只有前晚剩余的一些食材,都是些比较耐放的食材。她开始削土豆,切片和香肠片c胡萝卜片一起炒一下就是个菜了。早饭的话,继续白粥为主食,搭配炒鸡蛋和酱菜。

    不一会儿齐凌从门外进来,见宁凝在切香肠,就说:“多做点菜,和昨天一样装两份”

    宁凝一愣:“装两份?另一份给谁吃啊?”

    难不成是昨天那个前台?想到这个可能她心里不舒服起来,他昨晚亲了自己算是什么意思呢?到了最后他什么都没说,只说了一句“太晚了,睡吧。”接着两人就和以往一样,分上下铺各管各地躺下。刚才他进门时也一脸平静,当昨晚什么事都没发生过一样。

    齐凌挑眉:“还有谁?你和我一起上班啊。”

    “我已经辞职了啊,你去兼职,我去干嘛呀?”

    “你确定你是主动辞职?公司无理由辞退你,是要付补偿工资的。”

    “对呀!昨天我不是还没签字吗?”

    昨天胡总故意刺激她是个画图的,又说她既然不在乎在公司上班,就请她走吧。她情绪太过激动,争着口头意气说不干了,连这个月的工资都没拿就离开了,现在看来反倒是好事了。

    她洗干净手,找出当初和公司签的合同,仔细看了一下违约责任。如果要提前结束合同,不管是公司还是员工,都需提前一个月告知。如果是员工违约,需要赔偿其对公司造成的所有经济损失。而相对的,如果公司辞退员工,至少要补偿一个月的工资,并按员工就职年数补偿对应月数的工资。这方面即使公司合同没有约定,劳动法也有相关规定。

    她在公司上班不到一年,多的就别想了,但至少能得到一个月的工资补偿,这样也能让她在找到下一份工作前,有足够的生活费度过。

    所以说,她还得去上班嘛,昨天说过什么了?那都是气话,她明明是更为占理的那一方,为啥要放弃自己的权利?而且胡总和郑光荣能公开他们在办公室的对话吗?

    这么想着,宁凝的心情就好了起来。她利索地把做好的饭菜装入饭盒,背上包和齐凌一起出门。

    到了公司门口,齐凌对她说:“要有什么事就给我打电话。”

    “嗯。”她的心头涌起一股暖意,有人随时能做你后盾的感觉真好,虽然是个不怎么善解人意的家伙。她按下电梯按钮,回头看了一眼,发现他才刚转身向对面大楼走去,那他刚才就是一直看着她走进大楼门口的呀。

    宁凝心里甜甜地走出电梯,刷了考勤卡,却在办公室里看见了郑光荣,他背对门口说着:“辞职了,她的工作任务,由大家暂时分担一下”

    哼,当众宣布她已经辞职了吗?本姑娘偏偏就来上班了。

    来上班的路上她就和刘玲发过短消息了,所以整间办公室只有刘玲是知情的,一见宁凝出现,办公室里所有人的眼神都转向门口方向并透出惊讶,刚刚“被辞职”的人怎么在上班的点来了。

    话说了一半的郑光荣意识到了不对,回头见是她,不由吃了一惊。

    即使这样,她美好的心情也没有受到任何影响,微笑着和所有人打了个招呼:“早。”接着无视郑光荣震惊的眼神,其他同事低声的议论纷纷,走到自己的办公桌前坐下,打开电脑,继续自己昨天做了一半的工作。

    郑光荣很快反应过来,板着脸问:“宁小

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页