云凡显然特别习惯她在身边的感觉，用余光轻瞟了她一眼后，看着台下的众位高管，朗身说道：“一个游戏，从规则的宣导，到讨论c沟通c实验c检测c实施这一系列的环节，保证了这个游戏最后的成功！”

    “而一个新的项目，当我们知道了组织想要的结果之后，也一样适用这样的方法：培训便是规则的宣导；接下来就是制定规则c反复沟通c试错运行的阶段，经历过这几个阶段后，才会进入正式实施阶段！这样的实施结果与期初目的的匹配度，将会高度的一致！”

    “所以，将一个新项目的推进流程，浓缩在一个小小的游戏之中，这种管理思想的传达，值得大家借鉴和学习！”

    “在基层员工的培训中，我感谢人力资源部用这么生动的形式让员工接受公司想要传达的讯息！而在座各位都是公司高层骨干，我要求大家将这种培训方法运用到日常的部门员工培训中去！让全公司形成一种培训文化！”

    “在这里，我代表公司向新的人力资源部给公司带来这样的培训文化表示感谢！”裴云凡说完，向着ura的方向举起了双手，轻轻的鼓起掌来。

    在他的示范下，大家也心照不宣的朝着ura鼓起掌来。

    “我觉得还应该感谢洛雨熙，她精彩的演讲与展示，让这样的课程更加深动！我想拥抱一下我们可爱的雨熙！”掌声未落，裴思成却不甘被冷落，走上台挤开了裴云凡，给了洛雨熙一个大大的拥抱！

    “希望这样的新员工，在公司能形成一股新生的c向上的力量，就如我和云凡的交替一样，公司将出现以年轻力量为主的管理骨干与业务骨干！”老爷子拥着洛雨熙，对着arry的镜头，做出一个可爱的动作！

    ——

    “洛雨熙，收拾完现场和方经理一起到我办公室！”在培训会结束后，ura本想等大家走了之后，和洛雨熙边走边聊一下关于在培训现场对于学员提问的临场反应技巧，边聊聊接下来户外拓展的事情。

    可在大家都陆续走完之后，裴云凡和裴思成都没有离开的意思，她只得在交待了洛雨熙之后，便先行离开了。

    “好的，我马上过来。”洛雨熙忙从培训设备中抬起头来，连连点着头答道。

    待ura走后，裴思成夸张的又给了洛雨熙一个大大的拥抱：“雨熙，你讲得太好了！”

    不待洛雨熙答话，他便被裴云凡给拉开了：“够了够了！”

    “你小子连爷爷我的醋都吃？”裴思成回身夸张的瞪着他，也不管旁边的洛雨熙听了有多尴尬。

    “爷爷，胡说什么呢！今天这个做法太不正式了，会给我带来很多麻烦！”裴云凡轻瞥了洛雨熙一眼，对老爷子似笑非笑的说道。

    老爷子原本瞪着的眼睛立马眯了起来，一脸狡黠的说道：“没有正式宣布前，必然会有人做小动作，你不也想趁这个机会清理出来吗？”

    裴云凡俯身在老爷子耳边说道：“那我现在的主要精力不是要用来追老婆吗！”

    一句话，听得老爷子乐呵呵的笑了起来——他的放手，终于换来裴云凡娶妻的承诺！

    孙媳妇儿看到了，那曾孙还会远吗！

    老爷子大笑着往外走去：“孙子，我等着你的好消息！”

    裴云凡的眸光从老爷子的身上缓缓的收了回来，看着还在忙碌的洛雨熙，想想老爷子话里没说出来的意思，嘴角不觉间微微的翘了起来。

    “今天的表现很好，董事长很满意！”见洛雨熙抱着手提电脑和一摞资料，目不斜视的就要往外走去，裴云凡上前一步，挡住了她要移动的步子。

    洛雨熙敛着双眸，轻声说道：“谢谢总裁c谢谢董事长，我会继续努力的。”

    “恩，好好加油！”裴云凡轻笑着，

『加入书签，方便阅读』