《放声歌唱》是新悦电视台的王牌节目之一。很多人不知道, 它是个合办节目，另一方就是乐娱。     乐娱高层会议, 议题走到最后一项，气氛比较轻松了，经纪部总监简短汇报完《放声歌唱》艺人选送方案, 有人笑道：“也让我们看看今年有哪些潜力股。”     其他人应和，即将参加新一季《放声歌唱》的艺人简介很快被投影出来, 一一播放。     这样的事一般由负责的部门决定就好, 过会只是程序, 大佬中就没几个对公司的小新人有印象，但大家有兴致多关心一二, 经纪总监也不会扫兴。     简介看完, 有人评价：“这些孩子都不错, 我们公司选人培训一向让人放心，就是一个个看着都太乖了。有点怀念我们年轻的时候，天王天后大小明星，谁不是个性十足。”     另一人道：“现在的舆论环境就是这样, 艺人从出道起就循规蹈矩, 不敢露出一点差错。从长远看这样有好处, 只是再难出巨星。”     经纪总监懂他们的意思, 这是说缺少能大量吸睛的人。     这也是他和《放声歌唱》制作组都在担心的问题。     节目延续三季，再火都会陷入常规定律, 有实力有特色的选手都被挖掘得差不多了, 后继不足, 观众的胃口却被养得愈加刁钻。第三季的收视率和后续反响已经不如预期，第四季的压力可想而知有多大。     对乐娱来说，新一季《放声歌唱》如果状况继续下滑，意味着他们将失去一个捧红自家艺人c招揽自带优质流量的新人的好渠道。     如今已经不是出一个好节目就占据半壁江山的时代，各家电视台c视频网站各显神通，综艺节目一茬叠一茬，激烈争夺观众的时间，做起一档有国民度的节目不容易。     另一方面，选秀节目又确实是一个聚集人气的好地方，观众会对自己“看着”成长起来的艺人投入更多真情实感，只要后期运作得当，人气就能良好转化。     新悦电视台那边也希望乐娱推的新人能扛起制造话题度的重担，以平衡真正的海选选不出耀眼选手的风险。     阚虎喝了口水，放下保温杯时发出啪的一声。     “我是说哪里不对，你们签的那个好苗子呢？”他问经纪总监，“这次压着不让她上？她的专业储备是很糟糕，出道了也可以补啊。”     经纪总监：“啊？”     阚虎是乐娱股东，也管实务，不只有艺术家脾气，对市场也很了解，挑破道：“她就很有特色，你们眼光不错。那样的最适合走选秀路线，大众爱看逆袭。”     其他大佬，包括陆采岚，好奇地看向经纪总监：“谁啊？”     经纪总监看向阚大佬：“谁啊？”     陆采岚没想到戴毅嘉弟弟那个来上乐理课的朋友会被阚虎误认为公司的签约艺人，并金口鉴定她是个好苗子。     误会因她而起，对方又与她有绕着弯的关系，不是普通的潜力新人，陆采岚抢了经纪部的活儿，自告奋勇去找云荞谈。     公司准继承人现身培训部，不为开会视察，看到的人心里都要思量一下。     见陆采岚和云荞一起走出大楼，后面的人嘀嘀咕咕。     “就是那个云荞吧，到底什么来头，还和陆总有关系？”     “不知道，之前有人问也没问出什么来，人家不愿说实话。”     “真是人不可貌相。”     云荞跟着陆采岚走进附近一家装修精致的甜品店，她不知道对方约她做什么，一坐下先道谢：“谢谢陆总给我的培训机会，对我帮助非常大。”     陆采岚拿起桌上的点单牌，道：“谢什么，你是戴毅嘉弟弟的朋友，应该的。这家甜品联锁味道还可以，看看想吃什么。”     云荞不解：“戴一家？”     “戴溪东的哥哥，你不知道么？我对戴毅嘉很熟，他弟弟倒是只见过一次。”

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