展工作更能够有直接的决策依据。三是熟悉各县的人，今后在各县里哪些人可用也才做到心里有底。     对于县里的用人上，市委那边早就开始做工作了，在杨冲锋到平通市之前就已经有了足够的时间做这基础工作，不过，随着大江流域经济圈建设工作的进展，很多情况都会有新的机会和新的动态。在县里要是没有自己的人，想要将工作落实下去，单凭纪律和要求是不能够达到目标的。     杨冲锋对于用人，虽不会刻意去拉一帮子人来，但也不会去否认阵营的存在。客观存在的事，就算否认或回避，都不是有利于工作开展的做法。     县里乃至到乡镇村组，都存在不同的阵营，这既是从顶端就有的，已经是一种必然的生存状态，也是各层次领导在管理中常用的一种方法。下属们不能够结成一块铁板，否则，就有可能对上级的指令抵制住，而无法操控。对权力的运作，最为高水准的就是让所属的方方面面达到一种均衡，让他们在斗争中发展，在斗争中消耗，在斗争中在上一级找到自己的依赖和根源之力。     市委那边就算在县里做了工作，比如将甲收拢住了，比如就会有乙选择省政府这边的阵营，才能够保证他们的利益需求并得到政治上的庇护。这也是一种常态，杨冲锋在县里多年，对这些情况很了解，走一走各县，今后要落实工作也就能够找到代言人。     陈雨苏才回家，虽说这些时间回家不算晚，但每一次回家后老婆李芳芷都下班在家里等着。陈雨苏工作忙碌，学校对李芳芷也就有了适当的照顾，除了担任一个班的课程外，剩下的工作量就放在学校管理层上，将她提拔为学校工会副主席。没有多少实际的工作，却又能够将个人工作量的问题得到解决。     工作轻松一半，对李芳芷说来先还觉得很不习惯，没有课上有种失落的虚空感。但过了一段时间也慢慢适应，多余的时间也就用来放在家里，多对陈雨苏做些服务工作。陈雨苏到这样的位子后，李芳芷对他在外面的应酬，不是没有顾虑。但在领导身边当秘书，职责和时间上都有特殊性，总不能够以影响工作来监督他。     平时朋友们在玩笑中就说到对男人要用三光政策，对陈雨苏说来，这三光政策只能够用一光。“口袋掏光”是不可能的，还要尽量地多给他一些钱，才不会在领导和同事面前丢人而楼下不好的印象来；“时间占光”也是不可能的，跟在领导身边，时间根本就没有规律，也不受陈雨苏自己控制，李芳芷就更加不好控制的了，一句领导有事，就连问什么事都不会说何况还想得到其他？     唯有能够做到的，就是“精子挤光”，李芳芷虽说对陈雨苏很是放心，但自从知道陈雨苏成为市长的专职秘书之后，两人在一起时，完成彼此的义务就勤快多了，不说每天进行，但比之前要频繁。李芳芷偶尔也会想到，这样频繁之后，会不会对陈雨苏身体有损？     李芳芷已经洗好自己，知道陈雨苏就快回家了，将炖好的八宝粥放在锅里热着，等男人回来后就可以先吃。之后陪男人洗浴，接下来也就是两人奋战的好戏。李芳芷这段时间也觉得自己丰韵细嫩了些，不知道是不是男人的浇灌所致。     陈雨苏正要开门进家里，却接到龙雅珂的电话，在电话里娇声嗲气地，要陈雨苏过去夜宵，说是会开车来接，不见不散。陈雨苏知道她的用意，是想拿到一个标的。     已经跟她解释过，可龙雅珂却另有想法。     陈雨苏开门，对李芳芷说“刚在门外领导来电话让过去，你先休息吧。”

『加入书签，方便阅读』