第五十六章媒婆老妈     高慧娇的这话，着实惊了马庆泽，只有惊没有喜的那种，想他马庆泽现在怎么得也是个公司总经理级别的人了，尽然沦落到要被自己老妈催婚安排相亲对象的地步！     而且他也不是真不想去找女朋友，以前是因为陈琳的那件事，另他感到厌倦，现在全身心投入到工作后，他发现，研究科技这玩意，比女朋友什么的重要多了。     找个女朋友，她生气了，你得哄着她，节假日休息还得陪她去压马路数街边石，哪像科技研究那样来的干脆，可以就是可以，不行你就得重新实验，简单干脆粗暴，是马庆泽目前的最爱。     偏偏自己老妈高慧娇就是喜欢给他张罗，以前还有姐姐马凤仪，工作效率肯定是大打折扣的。     机械分公司这边，马庆泽提出了员工工龄奖励制度，在现有的工资基础上，员工可以得到工龄增加后的工资百分之十的叠加，超过五年，叠加到百分之二十，不设封顶，以此来鼓励老员工，激励新员工的工作积极性。     久源目前的人员招收主要还是依赖于各大招聘网和中介公司，新员工在试用期过后，基本都会转正，马隆对于目前总公司的人员招收开始严加把控，现在主要还是两个下属公司在全力招收，业绩优秀，工作能力强的，将会优先推荐给总公司那边。     现在想要像久源刚开始的时候那样轻易的入职总公司那边，已经不是件容易的事情了，李德成按马隆的要求，对学历要求，工作经验要求都提高不少，不求精益求精，但求不会有滥竽充数。     原先入职的员工，将会是未来总公司的骨干，如今久源集团的百分之八十的中高级管理层人员，大多都是那一批老员工担当，久源集团未来的道路，就得靠着这一批人来做大做强了。

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