蓝海科技的员工食堂,也是我上任以后为员工们做的实事之一。
以前蓝海科技的员工吃饭,基本上都是靠外卖和自带简单饭菜。后来公司扩容,员工人数不断增加,一到午饭时间,公司门口挤满了送外卖的电瓶车。于是我下决心给他们弄了一个食堂。
于是蓝海科技也成为创业园区唯一有自营食堂的公司。可把其他公司的员工羡慕坏了,有些公司派来代表找我谈合作,希望我们食堂对外开放,把饭卖给他们吃。
我果断拒绝,我就是要让在园区上班的年轻人们知道,蓝海科技才是最牛的最优越的公司,想吃干净可口的饭可以,来蓝海科技就行了。
据人力部门的同事透露,后来来了几位很牛的员工,还真是因为我们有食堂而来的。他们认为,一家肯花大成本给员工建食堂的公司,对员工肯定不会差,在这样的公司工作安心。
中午的时候,我陪着华耀辉来到窗明几净的新食堂,立刻引来一片欢迎的掌声和欢呼声。
这些年轻员工不像职场老油条那么世故和谨慎。他们大多率性而为,在公司他们叫我姚总,但在食堂,他们有时会开玩笑叫我小姚姚,因为我年龄只是和他们差不多,有些还要比我大。所以他们对我很随意地开玩笑,当然了,随意不等于越界。
华耀辉和我排队取餐,前面的员工主动让我们先。我们一直推辞,员工一直让,最好把我们让到前面去取餐。
华耀辉对食堂的饭菜赞不绝口,说我们师傅的厨艺强于总部食堂的师傅。见他吃了不少,我也才放下心来。
华耀辉说有要事和我谈,结果吃饭的时候,也只是随意聊了一些工作方面的事。吃完饭后,他说去我办公室,我知道正式话题来了,心里又忐忑起来。
公司没有茶,只有咖啡。但我知道华耀辉喜欢喝茶,于是我让助理到附近的超市买了些茶来,但不是很好,也只能将就喝了。
华耀辉让我坐下,然后示意我把办公室的门反锁,不要让人随意闯入。这让我更加紧张起来。
但他开口的话题其实很轻松,你独立管理公司也有段时间了,是什么样的感受?
我想了想,说就是感觉累,因为下面所有人都看着你。不管哪个部门遇到难题,都得和他们一起承受压力。在关键时刻,还得作出正确的决策。
华耀辉笑,对。在其位谋其职,身在高位,在别人看来是光鲜的,但巨大的压力只有自己知道。你看我这头发,原来我的发际线在这里,现在往后缩到这里了。
董事长保养得也还好,并不出老。
华耀辉摆了摆手,你就别安慰我了。今年我都住过几次院了,前两天去复查,肝又出问题了。我有些想退下来了。
我心里一震。华耀辉要退下来?那华氏董事局主席的位置不是空出来了?那会由谁来坐?
董事长身体看起来很强壮,不至于这么早就退吧?现在华氏正值发展的关键期,董事长要是退了,恐怕会有隐患。我不动声色地说。
以前没有太多钱的时候,就想着公司上市后,有了更多的钱,就到处走走看看,后来公司越做越大,反而被名利所困,没有时间去做自己想做的事了。眼看就要老得动不了了,再过几年,想去哪儿都有心无力了。所以想退下来,好好养养身子,出国旅居两年。远离繁琐的工作,让自己松下来。淇淇啊,你说,如果我退下来,谁接替我最合适?
这个问题可是太敏感了!华辰风刚进入董事会排名就在所有董事前面了,也是所有媒体报导的未来接班人。这些报导,华耀辉不可能不知道,那为什么他要这样问我?
我不想答,却又是非答不可。我心一横,我认为董事长至少还可以在这个位置上坐十年。但如果董事长想早点退,想去做自己喜欢的事,那华辰风无疑是最佳接班人。
华耀辉愣了一下,然后哈哈笑起
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