先宏明集团的老员工,所以在应对这些情况的时候有着丰富的经验。在宏明集团分家之后,这位员工也很明确地表达了希望继续跟着杜泽明工作的意愿,即便在新成立的泽霖集团里,他所拿到的工资并没有比原先在宏明集团时来得多,甚至因为公司的经济状况,还想应的下降了一些。
其实在当时杜宏明入主宏明集团后,很多公司里的老人都更愿意支持杜泽明。
原因很简单,相比这个常年居住在国外,不知道脾气秉性以及能力的杜宏明,他们当然更倾向于选择已经在公司担任行政总裁多年,已经证明了自己出色能力的杜总没能跟。
为此,杜泽明对这位下属是是非信任的,并且一直都是当做公司的得力骨干委以重任。在认真听取了他对事故前后经过的说明后,杜泽明交代了一些注意事项,并安抚了工地上其他工人的情绪。
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