返回第347章 苍龙(第2/3页)  疯狂的手游首页

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缚力比不了眷者契约之类的契约,但是作用范围广,可操作空间很大,适用于集体联盟、建立团队时使用。     契约缔结以后。     每一个盟约成员都将成为伙伴关系。     盟约会带来几项强制限制与束缚,比如:盟约成员一旦互相残杀,就会受到契约之力诅咒,诅咒效果比同族相杀产生的血灵诅咒更强,会造成各种负面状态、且持续时间会非常长。     盟约也会带来几项好处与方便,比如:盟约成员之间组队,共同击杀怪物或敌人时,所获得灵气吸收效率会变得更高。     除此以外。     契约细则内容具有自主性。     盟约成员可以分成好几个等级,最高级的契约主可将一些规定写入契约,让所有成员遵守契约内容,如果违背就会被契约诅咒。     当然了。     盟约性质比较温和。     再加杭羽的这份盟约品阶不高。     违约最严重结果无非也就是灵魂诅咒而已。     虽然与灵兽契约、眷者契约的绝对性以及强制性没法比,但是共同遵守同一份盟约,以及契约签订过程的仪式感,会加强大家对组织的认同与归属。     这是十分必要的。     盟约可以作为组织规则、规矩的写载体。     这可以有效的规范每一个成员、促进实力的有序成长。     当盟约缔结完毕以后。     徐、赵两人立刻将备好的文案发过来。     “这是我们两个与各团队成员,共同商量以后拟定的组织框架,其中包括一些团队规矩、赏罚准则、费用缴纳的问题。”     杭羽扫一眼。     十分的详细了。     详细阐述“组织义务”以及“个人义务”。     组织义务大体如下:“盟约成员将成为一个整体,组织有义务进行情报共享、协助成员成长,有功必赏、有过必罚,每一个成员都将受组织保护,如果个体合法利益受到侵害,组织有义务替个人其讨回公道。”     当然。     这里有效范围。     暂时局限于地龙界。     个人义务大体如下:“每个人需要根据所处职务不同定期缴纳公费,组织的大型战役、重要战役后,组织先收总收入20%,其他再按劳个人分配。”     金库建立与缴纳十分有必要。     这些钱或者资源可以保障组织的发展。     前期个人需定期缴纳组织公费,不过数额是非常小的,按照职务不同波动,每一个人都可以承受,而组织策划的大型战斗过程中,所产生的收入,是团队金库的主要收入来源之一。     除此以外。     当成员拥有的灵界产业带来收入时。     要按比例上交一小部分来壮大公众金库。     组织反过来也有义务保护组织成员个人私产。     就比如说。     荒谷镇基本就是杭羽个人私产。     其中徐天华、赵明也有一点股份分红。     荒谷镇灵地之内归属于杭羽、赵明、徐天华的收入部分。     大约4%-5%部分会归属苍龙,对此杭羽是毫无异议的,一方面反正份额也不高,对荒谷镇影响不大,另一方面苍龙不也是他的产业么?他对苍龙是控股的,绝大部分资源,只能算左手倒右手。     苍龙组织名下城镇领地或其他产业规模越大,这部分收入也就越大,或许会成为组织最大收入,当然如果苍龙的领地受到威胁,组织同样要尽到支援以及保护的义务。     除此以外。     赵徐二人提供的草案之中。     对首领、副首领、队长、组长、普通成员的义务,全都进行详细规范,每一项可以说都相当详尽,看得出来二位这两天在这上面消耗了不少精力。     杭羽与赵明、徐天华商量一下。     修改了几处细节以后。     最终全部写入盟约。   

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